VI設(shè)計(jì)是一個(gè)設(shè)計(jì)過程，在早期階段，通過統(tǒng)一整合的規(guī)劃和溝通系統(tǒng)，將企業(yè)文化外化為企業(yè)形象。它反映了企業(yè)的自我意識(shí)和公眾對(duì)企業(yè)的整體理解，有利于一致的認(rèn)同感和價(jià)值觀。

　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)包括VI視覺識(shí)別系統(tǒng)、BI行為識(shí)別系統(tǒng)、MI理念理念識(shí)別系統(tǒng)三部分，這三部分統(tǒng)稱為CIS系統(tǒng)。企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，要細(xì)分成幾個(gè)階段完成：

1. 企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查階段:掌握企業(yè)現(xiàn)狀，了解企業(yè)的外部知識(shí)，了解公眾對(duì)企業(yè)形象的認(rèn)識(shí)狀況。

　　2.企業(yè)VI設(shè)計(jì)的初步建立階段:根據(jù)調(diào)查結(jié)果，分析員工對(duì)企業(yè)的理解、對(duì)企業(yè)的各種外部反應(yīng)、社會(huì)環(huán)境和各種設(shè)計(jì)考慮，初步確定企業(yè)定位和形象的基本概念作為企業(yè)形象整體設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。設(shè)計(jì)必須圍繞這些而不是偏離它們。

　　3.企業(yè)VI設(shè)計(jì)的起步階段:根據(jù)企業(yè)基本形象的既定概念，將其轉(zhuǎn)化為清晰可見的符號(hào)。經(jīng)過精心設(shè)計(jì)、檢查和調(diào)查，確定了符合企業(yè)整體形象的完整識(shí)別系統(tǒng)。

　　4.設(shè)計(jì)完成和導(dǎo)入階段:將設(shè)計(jì)的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)納入標(biāo)準(zhǔn)，并滿足手冊(cè)或文件的相關(guān)規(guī)范。安排進(jìn)口實(shí)施的優(yōu)先順序并計(jì)劃相關(guān)的推廣活動(dòng)。

　　5.具體實(shí)施和評(píng)估驗(yàn)收階段:為確保與既定的企業(yè)形象理念相一致，如果在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)缺陷，應(yīng)及時(shí)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行討論和修訂。

　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)可以全面提升企業(yè)的整體形象和經(jīng)營管理水平。企業(yè)內(nèi)部的員工可以增強(qiáng)他們的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)結(jié)和凝聚力，它可以樹立企業(yè)的整體形象，整合各種資源，通過視覺傳達(dá)向公眾有效傳達(dá)企業(yè)信息。

　　不斷增強(qiáng)觀眾的意識(shí)，從而獲得他們的認(rèn)可。在我國市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天，有效的圖像識(shí)別系統(tǒng)是企業(yè)長期發(fā)展不可或缺的，也是企業(yè)騰飛的助推器。